.jpg)
.png)
В целях выявления российских организаций, осуществляющих активную внутрикорпоративную политику по работе с персоналом, по улучшению условий и охраны труда, по развитию социального партнерства, по формированию здорового образа жизни, изучения и распространения их опыта в соответствии с распоряжением Правительства РФ от 04.03.2009 № 265-р ежегодно проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».
Конкурс проходит в 2 этапа: на региональном и федеральном уровнях. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса осуществляется на бесплатной основе.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (в том числе с участием иностранного капитала) независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
Уполномоченным органом, ответственным за организацию и проведение регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», определено Министерство труда и занятости населения Владимирской области.
Порядок проведения конкурса не требует мероприятий с личным присутствием представителей организаций.
Инструментарий по проведению конкурса, методические рекомендации, формы для заполнения по номинациям, контактные телефоны размещены на официальных порталах в информационно-коммуникационной сети «Интернет»:.
- Министерства труда и занятости населения Владимирской области - http: //mtzn. avo. ги/ (в разделе «Деятельность» - «Трудовые отношения» - «Социальное партнерство» - «Российская организация высокой социальной эффективности - 2023»);
- Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации - http ://mintrud. gov .ru/e vents/1355.
«РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»
Прием заявок на участие организаций в региональном этапе конкурса будет осуществляться до 01 мая 2023 года.
Контактные телефоны Министерства труда и занятости населения Владимирской области для получения консультации: (4922) 77-91-54, доб. 176.
.jpg)
